Konflikte sind wie unsichtbare Fesseln, die unser Vorankommen behindern oder gar blockieren können. Besonders wenn ein Ereignis uns tief erschüttert hat und die Narben davon noch schmerzhaft sind, belastet dies nicht nur unsere Seele, sondern kann sich auch physisch in Form von Krankheiten manifestieren.
Manche suchen schnelle Lösungen durch Therapien, doch wahre Befreiung liegt oft darin, begleitend den tiefsitzenden Konflikt zu erkennen und zu lösen.
Das klingt nach einem Abenteuer, oder? Es erfordert Mut, sich den Schatten der Vergangenheit zu stellen, und die Suche nach der Wurzel des Konflikts kann eine Herausforderung sein. Doch der Preis der Selbstbefreiung ist es wert, denn auf der anderen Seite liegt die Freiheit und ein Leben ohne die Last der Vergangenheit.
Was ist ein Konflikt?
Ein Konflikt bezeichnet Situationen, bei denen inakzeptable Unterschiede in Einstellungen, Erwartungen, Interessen, Meinungen, Wertvorstellungen oder Zielen innerhalb oder zwischen Personen oder Gruppen auftreten.
Die Folge:
Ein Konflikt ist eine Situation oder ein Ereignis, das eine Person in der Vergangenheit so stark geprägt hat, dass es ihre aktuellen Handlungen blockierten oder beeinflussen kann.
Die Ursache:
Konflikte entstehen aus unserer Interpretation von Erfahrungen, Interessen, Ansichten und Zielen. Dadurch können zwischen den beteiligten Parteien Missverständnisse entstehen, weil unterschiedliche Wahrnehmungen existieren.
Die Lösung:
Die resultierenden Spannungen oder Auseinandersetzungen helfen dabei, unseren Blickwinkel zu erweitern.
Das Ziel ist, zu erkennen und zu verstehen, dass der wahre Kern eines Konflikts in unserer eigenen Einstellung zu einem Erlebnis liegt.
Indem wir erkennen, dass uns verschiedene Wertesysteme und Erziehungsmethoden geprägt haben, lösen wir unseren Konflikt auf. Wir können gelassener auf andere zugehen, wir nehmen weniger persönlich.